RSUD Husada Prima dituntut untuk memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu, profesional, dan berorientasi pada keselamatan pasien. Ketersediaan sumber daya manusia yang memadai dari sisi jumlah, kompetensi, dan distribusi menjadi faktor utama dalam mendukung pencapaian tersebut.

Seiring dengan perkembangan layanan dan kebutuhan organisasi, diperlukan data ketenagaan yang akurat dan mutakhir sebagai dasar perencanaan, pengusulan formasi, serta evaluasi kinerja pelayanan. Oleh karena itu, kegiatan kompilasi data ketenagaan perlu dilaksanakan guna menyediakan basis data yang terintegrasi dan dapat digunakan sebagai dasar pengambilan kebijakan dalam pengelolaan SDM rumah sakit.

1. Menyediakan basis data ketenagaan yang lengkap dan terpercaya.

2. Mendukung perencanaan, pengendalian, dan pengembangan SDM rumah sakit. 

3. Memastikan kesesuaian jumlah dan kompetensi tenaga dengan kebutuhan pelayanan.