Rancangan Kegiatan Statistik
| Judul | Kompilasi Data Kinerja Pegawai ASN Kabupaten Sumba Timur Tahun 2026 |
| Cara Pengumpulan Data | Kompromin |
| Instansi | Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Daerah |
| Tanggal Terbit | 26 Maret 2026 |
| Identitas Rekomendasi | K-26.5302.009 |
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Sumba Timur Mempunyai tugas pokok membantu Bupati dalam penyelenggaraan Pemerintahan Daerah di bidang Manajemen ASN di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sumba Timur. Dalam pelaksanaan tugas-tugas pemerintahan, BK&PSDMD Kabupaten Sumba Timur adalah salah satu kelembagaan aparatur yang melaksanakan tugas pokok dan fungsi yaitu: (1) Penyusunan kebijakan teknis bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia; (2) Penyusunan perencanaan program dan anggaran bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia; (3) Pelaksanaan kebijakan di bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia; (4) Pelaksanaan evalusasi dan pelaporan di bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia; (5) Pelaksanaan administrasi dinas sesuai dengan lingkup tugas; dan (6) Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati terkait dengan bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia.
Mengolah Dan Menyajikan Data Kepegawaian Serta Pendidikan Dan Pelatihan Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sumba Timur.
| Kegiatan | Tanggal Mulai | Tanggal Selesai | |
|---|---|---|---|
| A. | Perencanaan/Persiapan |
09 Januari 2026
|
27 Maret 2026
|
| B. | Pelaksanaan Lapangan |
10 April 2026
|
27 Juni 2026
|
| C. | Pengolahan |
17 Juli 2026
|
06 Agustus 2026
|
| D. | Analisis |
07 Oktober 2026
|
17 November 2026
|
| E. | Penyajian |
01 Desember 2026
|
31 Desember 2026
|
|
No.
|
Nama Variabel
|
Definisi
|
Referensi Waktu
|
|---|---|---|---|
| 1 | Aparatur Sipil Negara | Profesi bagi Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang bekerja pada Instansi Pemerintah | satu bulan terakhir |
| 2 | Pegawai Negeri Sipil | Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh Pejabat Pembina Kepegawaian untuk menduduki Jabatan Pemerintahan | satu bulan terakhir |
| 3 | Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja | Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat berdasarkan Perjanjian Kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas Pemerintahan | satu bulan terakhir |
| 4 | Pendidikan dan Pelatihan | Pendidikan dan Pelatihan adalah upaya yang dilakukan secara terarah dan berkesinambungan untuk meningkatkan kualitas dan kapasitas dalam rangka meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia | satu bulan terakhir |
|
Nama Provinsi
|
Kabupaten/Kota
|
|---|
- Pengumpulan Data Sekunder
- Computer Aided Web Interviewing (CAWI)
- Supervisi
- Individu
- Kabupaten Atau Kota