Beranda / Rekomendasi Terbit / Pendataan Lengkap Indeks Profesionalisme ASN Pemerintah Kota Kediri Tahun 2026

Rancangan Kegiatan Statistik

Judul Pendataan Lengkap Indeks Profesionalisme ASN Pemerintah Kota Kediri Tahun 2026
Cara Pengumpulan Data Pendataan Lengkap
Instansi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Kediri
Tanggal Terbit 21 April 2026
Identitas Rekomendasi V-26.3571.006
Judul Kegiatan :
Pendataan Lengkap Indeks Profesionalisme ASN Pemerintah Kota Kediri
Tahun:
2026
Cara Pengumpulan Data:
Pendataan Lengkap
I. Penyelenggara
1.1. Instansi Penyelenggara:
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Kediri
1.2. Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara:
Jl. Himalaya No. 4 Kota Kediri
Telepon:
0354 774041
Faksmile:
Email:
bkppdkotakediri@gmail.com
II. Penanggung Jawab
2.2. Penanggung Jawab Teknis (setingkat Eselon 3):
Nama:
KRIS WAHYUDI, SE., M.Si.
Jabatan:
KABID. PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN BKPSDM KOTA KEDIRI
Alamat:
JL. HIMALAYA NO. 4 KOTA KEDIRI
Telepon:
(0354) 774041
Faksmile:
0354 774041
Email:
bkdkotakediri@gmail.com
III. Perencanaan dan Persiapan
3.1. Latar Belakang Kegiatan:

bahwa profesionalitas ASN merupakan kunci keberhasilan ASN dalam melaksanakan fungsinya sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, serta perekat dan pemersatu bangsa sehingga perlu diukur untuk melihat kesesuaian kualifikasi, tingkat kinerja, kompetensi, dan kedisiplinan pegawai ASN dalam melaksanakan tugas jabatan

3.2. Tujuan Kegiatan:
  1. Mengetahui tingkat profesionalisme ASN (kompetensi, kinerja, disiplin, dan integritas)
  2. Menjadi dasar pembinaan dan pengembangan ASN
  3. Mendukung penerapan sistem merit dalam manajemen kepegawaian
  4. Meningkatkan kualitas kinerja dan pelayanan publik
3.3. Rencana Jadwal Kegiatan:
Kegiatan Tanggal Mulai Tanggal Selesai
A. Perencanaan/Persiapan
16 April 2026
21 April 2026
B. Pelaksanaan Lapangan
22 April 2026
24 April 2026
C. Pengolahan
24 April 2026
25 April 2026
D. Analisis
25 April 2026
26 April 2026
E. Penyajian
27 April 2026
31 Desember 2026
3.4. Variabel yang Dikumpulkan:
No.
Nama Variabel
Definisi
Referensi Waktu
1 Dimensi Kualifikasi ASN Mengukur data/informasi mengenai kualifikasi pendidikan formal ASN dari jenjang paling tinggi sampai jenjang paling rendah. Mulai pendidikan dibawah SLTA, Diploma II/Diploma I/Sekolah Lanjutan Tingkat Atas/Sederajat, Pendidikan Diploma III, Pendidikan S-1, Pendidikan S-2, dan Pendidikan S-3 21 - 28 Februari 2026
2 Dimensi Kompetensi ASN mengukur data/informasi mengenai riwayat pengembangan kompetensi yang pernah diikuti oleh PNS dan memiliki kesesuaian dalam pelaksanaan tugas jabatan yaitu Diklat Kepemimpinan, Diklat Fungsional, Diklat Teknis, dan Seminar/Workshop/Magang/Kursus/Sejenis 21 - 28 Februari 2026
3 Dimensi Kinerja ASN mengukur data/ informasi mengenai penilaian kinerja yang dilakukan berdasarkan perencanaan kinerja pada tingkat individu dan tingkat unit atau organisasi dengan memperhatikan target, capaian, hasil, dan manfaat yang dicapai serta perilaku PNS yang mencakup nilai SKP dan PKP 21 - 28 Februari 2026
4 Dimensi Disiplin ASN mengukur data/informasi kepegawaian lainnya yang memuat hukuman yang pernah diterima PNS yang mencakup pelanggaran disiplin ringan, sedang dan berat 21 - 28 Februari 2026
IV. Desain Kegiatan
4.1. Kegiatan Ini Dilakukan:
Berulang
4.2. Frekuensi Penyelenggaraan:
Tahunan
4.3. Tipe Pengumpulan Data:
Cross Sectional
4.4. Cakupan Wilayah Pengumpulan Data:
Sebagian Wilayah Indonesia
4.5. Wilayah Kegiatan:
Nama Provinsi
Kabupaten/Kota
4.6. Metode Pengumpulan Data:
  • Mengisi Kuesioner Sendiri
4.7. Sarana Pengumpulan Data:
  • Computer-assisted Personal Interviewing (CAPI)
VI. Pengumpulan Data
6.1. Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Study)?
Ya
6.2. Petugas Pengumpulan Data:
Staf Instansi Penyelenggara
6.3. Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data:
Diploma
6.4. Jumlah Petugas:
Supervisor/penyelia/pengawas
: 1 orang
Pengumpul data/enumerator
: 1 orang
6.5. Apakah Melakukan Pelatihan Petugas?
Ya
6.6. Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data:
  • Kunjungan Kembali
  • Supervisi
VII. Pengolahan Dan Analisis
7.1. Tahapan Pengolahan Data:
Penyuntingan (Editing)
: Ya
Penyandian (Coding)
: Ya
Data Entry
: Ya
Penyahihan (Validasi)
: Ya
7.2. Metode Analisis:
Analisis Inferensia
7.3. Unit Analisis:
  • Individu
7.4. Tingkat Penyajian Hasil Analisis:
  • Kabupaten Atau Kota
VIII. Diseminasi Hasil
8.1. Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Tercetak (Hardcopy)
: Tidak
Digital (Softcopy)
: Ya
Data Mikro
: Ya