Rancangan Kegiatan Statistik
| Judul | Kompilasi Data Millenial Job Center Provinsi Jawa Timur Tahun 2026 |
| Cara Pengumpulan Data | Kompromin |
| Instansi | Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Timur |
| Tanggal Terbit | 15 April 2026 |
| Identitas Rekomendasi | K-26.3500.138 |
Pemerintah Provinsi Jawa Timur melalui Biro Perekonomian Sekretariat Daerah berkomitmen untuk mendorong pengembangan kompetensi generasi muda guna menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin dinamis. Salah satu inisiatif strategis dalam hal ini adalah pelaksanaan Program Millennial Job Center (MJC), yang dirancang sebagai wadah pembelajaran berbasis praktik kerja langsung (on-the-job learning).
Program MJC memberikan kesempatan kepada pemuda (talent) untuk terlibat dalam proyek-proyek nyata dari klien dunia usaha atau organisasi melalui penugasan kerja temporer yang bersifat profesional dan berbayar. Selain itu, program ini juga melibatkan peran mentor untuk membimbing dan meningkatkan kapasitas talent selama proyek berlangsung.
Untuk memastikan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program yang akurat serta berbasis data, diperlukan kegiatan kompilasi data MJC secara sistematis. Data yang dikumpulkan mencakup informasi mengenai jumlah mentor, talent, proyek yang berjalan, serta target proyek dari para klien. Kompilasi data ini menjadi landasan penting bagi pengambilan kebijakan dan penyusunan program pengembangan tenaga kerja muda di Jawa Timur.
Kegiatan kompilasi data Millennial Job Center oleh Biro Perekonomian Setda Provinsi Jawa Timur bertujuan untuk:
- Menyediakan data dan informasi yang akurat dan terkini mengenai pelaksanaan program MJC, khususnya terkait jumlah mentor, talent, proyek aktif, dan target proyek dari klien.
- Mendukung proses monitoring dan evaluasi efektivitas pelaksanaan program MJC sebagai bentuk intervensi pengembangan SDM muda di Jawa Timur.
- Meningkatkan transparansi dan akuntabilitas pelaksanaan program melalui dokumentasi data yang sistematis.
- Memberikan dasar pertimbangan kebijakan dalam pengembangan program serupa di masa mendatang, termasuk dalam perumusan strategi peningkatan kompetensi kerja berbasis proyek.
- Mempromosikan keberadaan dan manfaat Program MJC kepada pemangku kepentingan dan publik luas sebagai bentuk inovasi daerah dalam menghadapi tantangan ketenagakerjaan generasi muda.
| Kegiatan | Tanggal Mulai | Tanggal Selesai | |
|---|---|---|---|
| A. | Perencanaan/Persiapan |
01 Januari 2026
|
31 Januari 2026
|
| B. | Pelaksanaan Lapangan |
01 Juli 2026
|
31 Juli 2026
|
| C. | Pengolahan |
01 Juli 2026
|
31 Desember 2026
|
| D. | Analisis |
01 Juli 2026
|
31 Desember 2026
|
| E. | Penyajian |
01 Januari 2027
|
31 Januari 2027
|
|
No.
|
Nama Variabel
|
Definisi
|
Referensi Waktu
|
|---|---|---|---|
| 1 | Mentor | Pihak yang memberikan bimbingan terhadap talent yang mendaftar pada Millenial Job fair | Triwulanan |
| 2 | Talent | Pihak yang mendapatkan bimbingan dari mentor dan memiliki keahlian untuk mengerjakan project klien | Triwulanan |
| 3 | Target project | Jumlah target project yang ingin dicapai | Triwulanan |
| 4 | Total project | jumlah keseluruhan project yang didaftarkan | Triwulanan |
|
Nama Provinsi
|
Kabupaten/Kota
|
|---|
- Mengisi Kuesioner Sendiri
- Pengumpulan Data Sekunder
- Paper-assisted Personal Interviewing (PAPI)
- Lainnya : laporan project oleh talent
- Lainnya : pemeriksaan langsung kecocokan laporan dengan hasil entry
- Usaha Dan Perusahaan
- Lainnya : kumulatif jumlah variabel
- Provinsi
- Kabupaten Atau Kota