Rancangan Kegiatan Statistik

Judul	Kompilasi Data Pengelolaan Sistem Informasi Kepegawaian Tahun 2026
Cara Pengumpulan Data	Kompromin
Instansi	Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Tanggal Terbit	30 April 2026
Identitas Rekomendasi	K-26.3525.034

Judul Kegiatan :

Kompilasi Data Pengelolaan Sistem Informasi Kepegawaian

Tahun:

2026

Cara Pengumpulan Data:

Kompromin

I. Penyelenggara

1.1. Instansi Penyelenggara:

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

1.2. Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara:

Jalan dr. Wahidin No. 245

Telepon:

082233815496

Faksmile:

0313952819

Email:

bkdsubbiddata@gmail.com

II. Penanggung Jawab

2.2. Penanggung Jawab Teknis (setingkat Eselon 3):

Nama:

SHINTA PERMATASARI S.IP, M.Si

Jabatan:

Plt. Kepala Bidang Pengadaan, Informasi dan Fasilitasi Profesi ASN

Alamat:

Manyar

Telepon:

Faksmile:

Email:

rickypd10@gmail.com

III. Perencanaan dan Persiapan

3.1. Latar Belakang Kegiatan:

Latar Belakang dan Tujuan Layanan :
1. Masalah utama yang dihadapi (bisa dipilih lebih dari satu)

Proses layanan lama, Proses masih manual / Fitur yang dibutuhkan tidak ada pada aplikasi, Data tidak akurat / tidak sinkron, Layanan sulit dipantau, Belum semua riwayat dapat terintegerasi dengan SIASN

2. Dampak jika masalah tidak diselesaikan (bisa dipilih lebih dari satu)

Target kinerja perangkat daerah tidak tercapai, Layanan publik tidak optimal, Risiko kesalahan tinggi, Tidak tersedia data pengambilan keputusan

3.2. Tujuan Kegiatan:

Maksud dan tujuan pemanfaatan aplikasi (1 kalimat)

Maksud : Meningkatkan pelayanan kepegawaian melalui aplikasi Kedaton berbasis online.
Tujuan : Meningkatkan kualitas data dan informasi kepegawaian menjadi lebih lengkap dan update dan terpeliharanya aplikasi serta database Kedaton dengan baik.

3.3. Rencana Jadwal Kegiatan:

Kegiatan		Tanggal Mulai	Tanggal Selesai
A.	Perencanaan/Persiapan	01 Januari 2026	30 April 2026
B.	Pelaksanaan Lapangan	01 Mei 2026	31 Juli 2026
C.	Pengolahan	01 Agustus 2026	31 Oktober 2026
D.	Analisis	01 November 2026	30 November 2026
E.	Penyajian	01 Desember 2026	31 Desember 2026

3.4. Variabel yang Dikumpulkan:

No.	Nama Variabel	Definisi	Referensi Waktu
1	APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)	Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah. Pegawai Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disebut Pegawai ASN adalah pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang diangkat oleh pejabat pembina kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan. (UU ASN No. 14 Tahun 2014)	2026
2	PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)	Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan. (UU ASN No. 14 Tahun 2014)	2026

IV. Desain Kegiatan

4.1. Kegiatan Ini Dilakukan:

Berulang

4.2. Frekuensi Penyelenggaraan:

Tahunan

4.3. Tipe Pengumpulan Data:

Longitudinal Cross Sectional

4.4. Cakupan Wilayah Pengumpulan Data:

Sebagian Wilayah Indonesia

4.5. Wilayah Kegiatan:

Nama Provinsi	Kabupaten/Kota

4.6. Metode Pengumpulan Data:

Pengumpulan Data Sekunder

4.7. Sarana Pengumpulan Data:

Computer Aided Web Interviewing (CAWI)

VI. Pengumpulan Data

6.1. Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Study)?

6.6. Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data:

Lainnya : -

VII. Pengolahan Dan Analisis

7.1. Tahapan Pengolahan Data:

Penyuntingan (Editing)

: Ya

Penyandian (Coding)

: Ya

Data Entry

: Ya

Penyahihan (Validasi)

: Ya

7.2. Metode Analisis:

Analisis Deskriptif

7.3. Unit Analisis:

Individu

7.4. Tingkat Penyajian Hasil Analisis:

Lainnya : OPD

VIII. Diseminasi Hasil

8.1. Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum

Tercetak (Hardcopy)

: Tidak

Digital (Softcopy)

: Ya

Data Mikro

: Tidak