Dalam rangka melaksanakan pembangunan daerah agar dapat mengelola potensi dan sumber daya dearah, perlu disusun profil daerah yang diharapkan dapat memenuhi kebutuhan informasi yang terus berkembang dalam rangka pengambilan keputusan dan pengembangan kebijakan di tingkat daerah maupun pusat, yang kemudian dapat berimpikasi kepada peningkatan kualitas SDM daerah dan pengembangan manajemen pengelolaan data dan informasi di daerah dapat terlaksana dengan lebih baik. Supaya dapat memberikan hasil yang optimal terhadap kemampuan daerah dalam mengembankan wilayahnya, diperlukan suatu gambaran yang komperhensih mengenai wilayahnya.

Melalui gambaran wilayah yang tersusun dengan baik, pemerintah daerah dapat menentukan arah perkembangan dan invetaris sumber daya yang tersedia di wilayahnya. Untuk lebih memudahkan informasi Dinas Tenaga Kerja Kota Surakarta secara umum sebaiknya dilakukan penyusunan buku profil dinas tenaga kerja kota surakarta.

1. Memberikan gambaran umum mengenai profil Dinas Tenaga Kerja Kota Surakarta;

2. Meningkatkan penyediaan data dan informasi Dinas Tenaga Kerja Kota Surakarta secara valid dan aktual.