Rancangan Kegiatan Statistik
| Judul | KOMPILASI DATA TENAGA KERJA KABUPATEN PROBOLINGGO Tahun 2026 |
| Cara Pengumpulan Data | Kompromin |
| Instansi | Dinas Tenaga Kerja |
| Tanggal Terbit | 24 April 2026 |
| Identitas Rekomendasi | K-26.3513.018 |
Pembangunan di Kabupaten Probolinggo membutuhkan dukungan data yang akurat, mutakhir, terpadu, dan dapat dipertanggungjawabkan sebagai dasar dalam perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dan pengendalian pembangunan daerah. Namun, kondisi di lapangan masih dijumpai perbedaan definisi, klasifikasi, dan standar antarperangkat daerah, serta adanya tumpang tindih dalam pengumpulan data. Hal ini menimbulkan inefisiensi dan menghambat integrasi data lintas sektor. Mempedomani amanat Peraturan Presiden Nomor 39 Tahun 2019 tentang Satu Data Indonesia, Pemerintah Kabupaten Probolinggo menyelenggarakan kegiatan desk satu data dalam penetapan daftar data daerah tahun 2026. Kegiatan ini menjadi forum koordinasi antarperangkat daerah untuk menyepakati daftar data sektoral yang akan dikumpulkan dan dikelola, menghindari duplikasi, memastikan kesesuaian dengan standar data, serta menetapkan data prioritas yang dibutuhkan dalam mendukung kebijakan pembangunan daerah berbasis data.
Menyamakan persepsi antarperangkat daerah terkait definisi, klasifikasi, dan standar data yang akan ditetapkan.
Menyusun dan menyepakati daftar data sektoral Kabupaten Probolinggo sesuai prinsip Satu Data Indonesia.
Menghindari duplikasi data dan memperkuat integrasi data antarperangkat daerah.
Memastikan daftar data yang ditetapkan dapat mendukung perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dan pengendalian pembangunan daerah.
Meningkatkan koordinasi, kolaborasi, dan akuntabilitas antar pembina data, walidata, dan produsen data di lingkungan Pemerintah Kabupaten Probolinggo.
| Kegiatan | Tanggal Mulai | Tanggal Selesai | |
|---|---|---|---|
| A. | Perencanaan/Persiapan |
04 Mei 2026
|
15 Mei 2026
|
| B. | Pelaksanaan Lapangan |
16 Mei 2026
|
15 Juli 2026
|
| C. | Pengolahan |
16 Juli 2026
|
07 Agustus 2026
|
| D. | Analisis |
10 Agustus 2026
|
27 Agustus 2026
|
| E. | Penyajian |
01 September 2026
|
04 September 2026
|
|
No.
|
Nama Variabel
|
Definisi
|
Referensi Waktu
|
|---|---|---|---|
| 1 | Jumlah Pencari Kerja Terdaftar yang Berasal dari Kabupaten Probolinggo menurut Tingkat Pendidikan Tertinggi yang Ditamatkan dan Jenis Kelamin | Merupakan data yang menunjukkan banyaknya individu asal Kabupaten Probolinggo yang mendaftarkan diri sebagai pencari kerja di instansi ketenagakerjaan, yang diklasifikasikan berdasarkan jenjang pendidikan terakhir yang mereka selesaikan (seperti SD, SMP, SMA, atau perguruan tinggi) serta dibedakan menurut jenis kelamin laki-laki dan perempuan. Data ini digunakan untuk memetakan karakteristik pencari kerja dan membantu pemerintah dalam merumuskan kebijakan penempatan tenaga kerja yang tepat sasaran. | Tahunan |
| 2 | Jumlah Pencari Kerja, Penempatan Kerja dan Permintaan Menurut Jenis Kelamin | Adalah data yang mencakup jumlah orang yang mencari pekerjaan, jumlah pencari kerja yang berhasil ditempatkan atau mendapat pekerjaan, serta jumlah lowongan atau permintaan tenaga kerja dari perusahaan, yang semuanya diklasifikasikan berdasarkan jenis kelamin. Informasi ini penting untuk menganalisis keseimbangan antara kebutuhan tenaga kerja dan ketersediaan pencari kerja, serta untuk menilai kesetaraan kesempatan kerja antara laki-laki dan perempuan. | Tahunan |
| 3 | Jumlah Pencari Kerja Menurut Bulan dan Jenis Kelamin | Menunjukkan banyaknya pencari kerja yang terdaftar di setiap bulan selama satu tahun tertentu, yang dibedakan berdasarkan jenis kelamin. Data ini memberikan gambaran tentang fluktuasi jumlah pencari kerja dari waktu ke waktu, serta dapat digunakan untuk mengidentifikasi tren musiman atau kondisi ekonomi yang memengaruhi tingkat pengangguran di suatu wilayah. | Tahunan |
| 4 | Jumlah Tenaga Kerja Indonesia Yang Diberangkatkan Menurut Bulan dan Jenis Kelamin | Merupakan data yang mencatat jumlah warga negara Indonesia yang diberangkatkan untuk bekerja di luar negeri setiap bulannya, dengan klasifikasi berdasarkan jenis kelamin. Informasi ini digunakan untuk memantau arus penempatan tenaga kerja Indonesia (TKI) dan memastikan perlindungan serta pengawasan terhadap pekerja migran, khususnya dalam konteks kebijakan ketenagakerjaan dan kesejahteraan pekerja. | Tahunan |
| 5 | Jumlah Tenaga Kerja Indonesia Yang Dipulangkan Menurut Bulan dan Jenis Kelamin | Data yang menggambarkan jumlah tenaga kerja Indonesia yang kembali ke tanah air setiap bulan, baik karena kontrak kerja selesai maupun karena alasan lain seperti pemutusan hubungan kerja atau kondisi darurat, dan diklasifikasikan berdasarkan jenis kelamin. Data ini berfungsi sebagai dasar evaluasi terhadap mobilitas tenaga kerja luar negeri serta kesiapan pemerintah dalam memberikan pelayanan dan pendampingan bagi TKI yang telah kembali ke daerah asalnya. | Tahunan |
| 6 | Jumlah Tenaga Kerja Asing Berdasarkan Asal Negara | Banyaknya warga negara asing pemegang visa dengan maksud bekerja di wilayah Indonesia. Data ini umumnya mencakup jumlah TKA berdasarkan kewarganegaraan, yang dihimpun secara kompilasi dari produk administrasi ketenagakerjaan | Tahunan |
|
Nama Provinsi
|
Kabupaten/Kota
|
|---|
- Pengumpulan Data Sekunder
- Lainnya : FORMULIR TABEL
- Lainnya : DESK VALIDASI DATA
- Individu
- Kabupaten Atau Kota