Rancangan Kegiatan Statistik
| Judul | Kompilasi Data Profil Kepegawaian Pemerintah Kabupaten Tuban Tahun 2026 |
| Cara Pengumpulan Data | Kompromin |
| Instansi | BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA |
| Tanggal Terbit | 09 Maret 2026 |
| Identitas Rekomendasi | K-26.3523.008 |
Judul Kegiatan :
Kompilasi Data Profil Kepegawaian Pemerintah Kabupaten Tuban
Tahun:
2026
Cara Pengumpulan Data:
Kompromin
I. Penyelenggara
1.1. Instansi Penyelenggara:
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
1.2. Alamat Lengkap Instansi
Penyelenggara:
Jl. Pattimura No.23 Tuban
Telepon:
081330639291
Faksmile:
Email:
bkd.kabtuban@gmail.com
II. Penanggung Jawab
2.2. Penanggung Jawab Teknis (setingkat
Eselon 3):
Nama:
IRMA PUTRI KARTIKA , SH, MH
Jabatan:
SEKRETARIS BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA
Alamat:
KARANG INDAH BC 37/B, RT 06, RW 05, KELURAHAN KARANG, KECAMATAN SEMANDING
Telepon:
08123402716
Faksmile:
Email:
irmaputrikartika@tubankab.go.id
III. Perencanaan dan Persiapan
3.1. Latar Belakang Kegiatan:
Menghimpun data seluruh pegawai ASN di Kabupaten Tuban dalam rangka pendataan Pegawai ASN yang merupakan informasi yang sangat penting dalam setiap instansi . Karena pegawai merupakan sumber daya untuk menentukan keberhasilan suatu instansi
3.2. Tujuan Kegiatan:
Untuk mengetahui jumlah pegawai ASN di Kabupaten Tuban
3.3. Rencana Jadwal Kegiatan:
| Kegiatan | Tanggal Mulai | Tanggal Selesai | |
|---|---|---|---|
| A. | Perencanaan/Persiapan |
09 Januari 2026
|
05 Mei 2026
|
| B. | Pelaksanaan Lapangan |
07 Mei 2026
|
11 Desember 2026
|
| C. | Pengolahan |
10 Mei 2026
|
12 Desember 2026
|
| D. | Analisis |
13 Desember 2026
|
16 Desember 2026
|
| E. | Penyajian |
18 Desember 2026
|
23 Desember 2026
|
3.4. Variabel yang Dikumpulkan:
|
No.
|
Nama Variabel
|
Definisi
|
Referensi Waktu
|
|---|---|---|---|
| 1 | Usia | Merupakan usia atau umur dari ASN selama masih bekerja pada instansi pada tahun 2025 per perangkat Daerah | Tahun |
| 2 | Jenis Kelamin | Merupakan Jenis Kelamin dari ASN selama masih bekerja pada instansi tahun 2025 | Tahun |
| 3 | Golongan/Pangkat | Merupakan golongan ASN selama masih bekerja pada instansi pada tahun 2025 per perangkat daerah | Tahun |
| 4 | Pendidikan | Merupakan riwayat jenjang pendidikan formal terakhir yang di capai oleh ASN Tahun 2025 | Tahun |
| 5 | Jenis Jabatan | Merupakan Jenis Jabatan ASN berdasarkan Jenis Jabatan selama masih bekerja pada instansi pada tahun 2025 per perangkat daerah | Tahun |
IV. Desain Kegiatan
4.1. Kegiatan Ini Dilakukan:
Berulang
4.2. Frekuensi Penyelenggaraan:
Tahunan
4.4. Cakupan Wilayah Pengumpulan Data:
Sebagian Wilayah Indonesia
4.5. Wilayah Kegiatan:
|
Nama Provinsi
|
Kabupaten/Kota
|
|---|
4.6. Metode Pengumpulan Data:
- Lainnya : dari aplikasi SITEMAN
4.7. Sarana Pengumpulan Data:
- Lainnya : dari Website
VI. Pengumpulan Data
6.1. Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot
Study)?
Tidak
6.6. Metode Pemeriksaan Kualitas
Pengumpulan Data:
- Supervisi
VII. Pengolahan Dan Analisis
7.1. Tahapan Pengolahan Data:
Penyuntingan (Editing)
:
Ya
Penyandian (Coding)
:
Ya
Data Entry
:
Ya
Penyahihan (Validasi)
:
Ya
7.2. Metode Analisis:
Analisis Deskriptif
7.3. Unit Analisis:
- Lainnya : SKPD Se Kabupaten Tuban
7.4. Tingkat Penyajian Hasil Analisis:
- Kabupaten Atau Kota
VIII. Diseminasi Hasil
8.1. Produk Kegiatan yang Tersedia untuk
Umum
Tercetak (Hardcopy)
:
Ya
Digital (Softcopy)
:
Ya
Data Mikro
:
Ya
