Rancangan Kegiatan Statistik
| Judul | KOMPILASI DATA INFORMASI PASAR KERJA KOTA PROBOLINGGO Tahun 2026 |
| Cara Pengumpulan Data | Kompromin |
| Instansi | Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Probolinggo |
| Tanggal Terbit | 05 Mei 2026 |
| Identitas Rekomendasi | K-26.3574.014 |
Judul Kegiatan :
KOMPILASI DATA INFORMASI PASAR KERJA KOTA PROBOLINGGO
Tahun:
2026
Cara Pengumpulan Data:
Kompromin
I. Penyelenggara
1.1. Instansi Penyelenggara:
Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Probolinggo
1.2. Alamat Lengkap Instansi
Penyelenggara:
Jalan Slamet Riyadi No. 20, Kel. Kanigaran, Kec. Kanigaran, Kota Probolinggo, Provinsi Jawa Timur
Telepon:
0335-421921
Faksmile:
Email:
disperinnaker@probolinggokota.go.id
II. Penanggung Jawab
2.2. Penanggung Jawab Teknis (setingkat
Eselon 3):
Nama:
TRI AGUS WIBOWO.S.Pd.,M.Pd
Jabatan:
Kepala Bidang Penempatan, Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja
Alamat:
Jalan. Slamet Riyadi 20 Kel. Kanigaran Kec. Kanigaran Kota Probolinggo
Telepon:
085336051918
Faksmile:
Email:
disperinnnaker@probolinggokota.go.id
III. Perencanaan dan Persiapan
3.1. Latar Belakang Kegiatan:
Permenaker Nomor 39 Tahun 2016 tentang penempatan tenaga kerja. Dimana Menteri Tenaga Kerja mengharuskan Dinas Ketenagakerjaan baik Provinsi maupun Daerah Kab/Kota membuat laporan informasi pasar kerja, oleh karena itu Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja membuat laporan informasi pasar kerja.
3.2. Tujuan Kegiatan:
Keterangan mengenai karakteristik kebutuhan dan persediaan tenaga kerja baik dalam maupun luar negeri
3.3. Rencana Jadwal Kegiatan:
| Kegiatan | Tanggal Mulai | Tanggal Selesai | |
|---|---|---|---|
| A. | Perencanaan/Persiapan |
12 Desember 2025
|
19 Desember 2025
|
| B. | Pelaksanaan Lapangan |
05 Mei 2026
|
29 Mei 2026
|
| C. | Pengolahan |
01 Juni 2026
|
30 Juni 2026
|
| D. | Analisis |
01 Juli 2026
|
31 Juli 2026
|
| E. | Penyajian |
03 Agustus 2026
|
21 Agustus 2026
|
3.4. Variabel yang Dikumpulkan:
|
No.
|
Nama Variabel
|
Definisi
|
Referensi Waktu
|
|---|---|---|---|
| 1 | Jabatan | Pekerjaan atau tugas dalam pemerintahan atau organisasi yang berkenaan dengan kedudukan dan pangkat. Jabatan juga dapat diartikan kedudukan yang menunjukan tugas, wewenang, tanggung jawab dan hak seorang pegawai negeri sipil atau karyawan pada sebuah lembaga atau perusahaan | Sebulan terakhir |
| 2 | Tingkat Pendidikan yang Ditamatkan | Tingkat pendidikan yang dicapai seseorang setelah mengikuti pelajaran pada kelas tertinggi pada jenjang pendidikan tertinggi yang diikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah). | Sebulan terakhir |
| 3 | Jenis Kelamin | Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara biologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki. | Sebulan terakhir |
| 4 | Pencari Kerja Terdaftar | Bagian dari pencari kerja yang telah ditempatkan dalam sistem informasi dan aplikasi pelayanan ketenagakerjaan yang dilakukan oleh perseorangan, pelaksana penempatan tenaga kerja dan/atau pemberi kerja. | Sebulan terakhir |
| 5 | Pencari Kerja Ditempatkan | Bagian dari pencari kerja yang telah ditempatkan dalam sistem informasi dan aplikasi pelayanan ketenagakerjaan yang dilakukan oleh perseorangan, pelaksana penempatan tenaga kerja dan/atau pemberi kerja. | Sebulan terakhir |
| 6 | Lowongan Pekerjaan Terdaftar | Bagian dari lowongan pekerjaan yang terdaftar dan / atau didaftarkan dalam sistem informasi dan aplikasi pelayanan ketenagakerjaan oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan atau pemberi kerja | Sebulan terakhir |
| 7 | Lowongan Pekerjaan Dipenuhi | Bagian dari lowongan pekerjaan yang sudah terpenuhi dalam sistem informasi dan aplikasi pelayanan ketenagakerjaan oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan atau pemberi kerja | Sebulan terakhir |
| 8 | Jenis Lapangan Usaha | Penggolongan bidang kegiatan suatu usaha/pekerjaan atau tempat seseorang bekerja | Sebulan terakhir |
| 9 | Umur | Lama waktu hidup sejak dilahirkan yang dihitung dalam tahun menurut sistem kalender Masehi dengan pembulatan ke bawah atau umur ulang tahun yang terakhir | Sebulan terakhir |
| 10 | Jenis Instansi Penerima Tenaga Kerja | Pemberi Kerja yang menempatkan tenaga kerja | Sebulan terakhir |
| 11 | Jenis Antar Kerja | Penempatan tenaga kerja menurut lokasi penempatannya | Sebulan terakhir |
| 12 | Negara Tujuan Tenaga Kerja | Nama negara Penempatan Tenaga Kerja di Luar Negeri | Sebulan terakhir |
| 13 | Daerah Penerima Tenaga Kerja | Nama daerah penempatan tenaga kerja luar provinsi tenaga kerja asal | Sebulan terakhir |
IV. Desain Kegiatan
4.1. Kegiatan Ini Dilakukan:
Berulang
4.2. Frekuensi Penyelenggaraan:
Bulanan
4.4. Cakupan Wilayah Pengumpulan Data:
Sebagian Wilayah Indonesia
4.5. Wilayah Kegiatan:
|
Nama Provinsi
|
Kabupaten/Kota
|
|---|
4.6. Metode Pengumpulan Data:
- Pengumpulan Data Sekunder
4.7. Sarana Pengumpulan Data:
- Lainnya : rekapan data Pencari Kerja dari Rekapan data Pembuat Kartu AK 1 dan rekapan data Penempatan dari Perusahaan yang melaporkan
VI. Pengumpulan Data
6.1. Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot
Study)?
Tidak
6.6. Metode Pemeriksaan Kualitas
Pengumpulan Data:
- Supervisi
- Lainnya : Responden datang langsung dan melakukan perbaikan langsung dengan adanya konfirmasi dari supervisi
VII. Pengolahan Dan Analisis
7.1. Tahapan Pengolahan Data:
Penyuntingan (Editing)
:
Ya
Penyandian (Coding)
:
Ya
Data Entry
:
Ya
Penyahihan (Validasi)
:
Ya
7.2. Metode Analisis:
Analisis Deskriptif
7.3. Unit Analisis:
- Individu
7.4. Tingkat Penyajian Hasil Analisis:
- Kabupaten Atau Kota
VIII. Diseminasi Hasil
8.1. Produk Kegiatan yang Tersedia untuk
Umum
Tercetak (Hardcopy)
:
Tidak
Digital (Softcopy)
:
Ya
Data Mikro
:
Ya
