Informasi pasar kerja merupakan salah satu instrumen penting dalam mendukung pembangunan ketenagakerjaan. Perubahan kondisi ekonomi, perkembangan investasi, kemajuan teknologi, serta dinamika kebutuhan dunia usaha menyebabkan permintaan dan penawaran tenaga kerja terus mengalami perubahan. Oleh karena itu, diperlukan penyediaan data dan informasi pasar kerja yang akurat, lengkap, dan berkesinambungan agar dapat menggambarkan kondisi ketenagakerjaan secara aktual. Laporan Tahunan Informasi Pasar Kerja disusun sebagai media penyajian data mengenai pencari kerja, lowongan kerja, dan penempatan tenaga kerja selama satu tahun. Laporan ini diharapkan menjadi dasar evaluasi, perencanaan, serta perumusan kebijakan dan program ketenagakerjaan yang efektif, sekaligus memberikan informasi bagi pemerintah, dunia usaha, lembaga pendidikan, dan masyarakat dalam memahami perkembangan pasar kerja serta mengurangi kesenjangan antara kebutuhan tenaga kerja dan ketersediaan tenaga kerja

Tujuan utama laporan informasi pasar kerja adalah menyediakan informasi yang komprehensif mengenai dinamika pasar kerja agar dapat digunakan sebagai dasar perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dan penyusunan kebijakan ketenagakerjaan yang efektif serta meningkatkan kesesuaian antara kebutuhan tenaga kerja dan ketersediaan tenaga kerja.