Rancangan Kegiatan Statistik
| Judul | Kompilasi Data Pelatihan Dan Penempatan Tenaga Kerja Tahun 2026 |
| Cara Pengumpulan Data | Kompromin |
| Instansi | Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Madiun |
| Tanggal Terbit | 26 Februari 2026 |
| Identitas Rekomendasi | K-26.3519.001 |
Judul Kegiatan :
Kompilasi Data Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja
Tahun:
2026
Cara Pengumpulan Data:
Kompromin
I. Penyelenggara
1.1. Instansi Penyelenggara:
Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Madiun
1.2. Alamat Lengkap Instansi
Penyelenggara:
Jl. Urip Sumoharjo No. 306 B Madiun, Jawa Timur – 63129
Telepon:
0351-465006
Faksmile:
Email:
disnakerkabmadiun@gmail.com
II. Penanggung Jawab
2.2. Penanggung Jawab Teknis (setingkat
Eselon 3):
Nama:
Triwaluyo Jatmika, S.Sos. M.Si.
Jabatan:
Kepala Bidang Pelatihan
Alamat:
Jl. MT. Haryono Caruban Madiun
Telepon:
082228600020
Faksmile:
Email:
disnakerin@madiunkab.go.id
III. Perencanaan dan Persiapan
3.1. Latar Belakang Kegiatan:
Untuk pencatatan kegiatan pelatihan Kerja dan Produktifitas Tenaga Kerja yang dilakukan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kab. Madiun selama tahun 2025 yang hasilnya akan dilaporkan pada laporan kinerja tahun 2025
3.2. Tujuan Kegiatan:
Sebagai data pendukung untuk laporan kegiatan bidang pelatihan tahun 2025
3.3. Rencana Jadwal Kegiatan:
| Kegiatan | Tanggal Mulai | Tanggal Selesai | |
|---|---|---|---|
| A. | Perencanaan/Persiapan |
01 Januari 2026
|
13 Februari 2026
|
| B. | Pelaksanaan Lapangan |
15 Februari 2026
|
05 Desember 2026
|
| C. | Pengolahan |
19 Februari 2026
|
19 Desember 2026
|
| D. | Analisis |
23 Februari 2026
|
31 Desember 2026
|
| E. | Penyajian |
31 Januari 2027
|
27 Februari 2027
|
3.4. Variabel yang Dikumpulkan:
|
No.
|
Nama Variabel
|
Definisi
|
Referensi Waktu
|
|---|---|---|---|
| 1 | Peserta Pelatihan yang besertifikasi | Peserta yang sudah mengikuti dan lulus pada pelatihan kerja yang ditempuh selama 160 JPL. | Tahunan |
| 2 | Tenaga Kerja/peserta yang Mendapat Pelatihan Berbasis Kompetens | peserta program pelatihan berbasis kompetensi yang diselenggarakan oleh lembaga pelatihan kerja dan terdaftar pada layanan Sisnaker (memiliki kode transaksi) | Tahunan |
| 3 | Pelatihan Berbasis Kompetensi | Pelatihan kerja yang menitikberatkan pada penguasaan kemampuan kerja yang mencakup pengetahuan, keterampilan, dan sikap sesuai dengan standar yang ditetapkan dan persyaratan di tempat kerja | Tahunan |
| 4 | Perusahaan kecil yang mendapatkan konsultasi | Perusahaan kecil yang mendapatkan konsultasi terkait Produktifitas kerja | Tahunan |
| 5 | Lembaga pelatihan yang berizin operasional | Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) yang terdaftar dalam sistem informasi dan aplikasi pelayanan ketenagakerjaan serta telah memiliki Vocational Identification Number (VIN) | Tahunan |
| 6 | Lembaga Pelatihan Kerja Swasta yang Dibina | Lembaga Pelatihan Kerja Swasta yang mendapatkan pembinaan dari Disnakerin terkait penyelenggaran pelatihan kerja | Tahunan |
| 7 | Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) | Instansi pemerintah, badan hukum, atau perorangan yang memenuhi persyaratan untuk menyelenggarakan pelatihan kerja | Tahunan |
| 8 | Perusahaan Kecil | Usaha yang memiliki modal usaha lebih dari Rp1.000.000.000,00 (satu miliar rupiah) sampai dengan paling banyak Rp5.000.000.000,00 (lima miliar rupiah) tidak termasuk tanah dan bangunan tempat usaha atau usaha yang memiliki hasil penjualan tahunan lebih dari Rp2.000.000.000,00 (dua miliar rupiah) sampai dengan paling banyak Rp15.000.000.000,00 (lima belas miliar rupiah) | Tahunan |
IV. Desain Kegiatan
4.1. Kegiatan Ini Dilakukan:
Berulang
4.2. Frekuensi Penyelenggaraan:
Tahunan
4.4. Cakupan Wilayah Pengumpulan Data:
Sebagian Wilayah Indonesia
4.5. Wilayah Kegiatan:
|
Nama Provinsi
|
Kabupaten/Kota
|
|---|
4.6. Metode Pengumpulan Data:
- Pengumpulan Data Sekunder
4.7. Sarana Pengumpulan Data:
- Paper-assisted Personal Interviewing (PAPI)
VI. Pengumpulan Data
6.1. Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot
Study)?
Tidak
6.2. Petugas Pengumpulan Data:
Staf Instansi Penyelenggara
6.3. Persyaratan Pendidikan Terendah
Petugas Pengumpulan Data:
Sma Atau Smk
6.4. Jumlah Petugas:
Supervisor/penyelia/pengawas
: 1 orang
Pengumpul data/enumerator
: 1 orang
6.5. Apakah Melakukan Pelatihan Petugas?
Tidak
6.6. Metode Pemeriksaan Kualitas
Pengumpulan Data:
- Lainnya : Pemeriksaan tabel
VII. Pengolahan Dan Analisis
7.1. Tahapan Pengolahan Data:
Penyuntingan (Editing)
:
Tidak
Penyandian (Coding)
:
Tidak
Data Entry
:
Ya
Penyahihan (Validasi)
:
Ya
7.2. Metode Analisis:
Analisis Deskriptif
7.3. Unit Analisis:
- Individu
- Usaha Dan Perusahaan
7.4. Tingkat Penyajian Hasil Analisis:
- Kabupaten Atau Kota
VIII. Diseminasi Hasil
8.1. Produk Kegiatan yang Tersedia untuk
Umum
Tercetak (Hardcopy)
:
Ya
Digital (Softcopy)
:
Ya
Data Mikro
:
Ya
